现代企业管理文化-阿里巴巴博客

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企业文化的基本特征 (2008-06-23 15:33:26)

欲望的囚笼 (2008-05-25 03:28:15)

复活诗人 (2008-05-25 01:10:12)

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中产阶级_中国未来经济的新生力量 (2009/05/09 04:04)

改革开放至今已近30年,纵观世界经济,至二战结束后,欧美及亚洲发达国家,从最初的经济改革到成为发达国家,基本都用了二十年左右的时间.而今年的中国经济第一季度调查报告,同比去年有所下降,出现了经济改革以来的首次放缓.

今天的中国政府面临的最大难题,是要解决贫富差距带来的诸多因素.就人口而言,中国是第一人口大国,人口大国一方面推动了中国经济增长,另一方面造成了极大的贫困人口.造成贫困人口的基本因素主要有政治经济政策.资源分配两大方面.

如果要提到制约中国经济发展的主要因素,在中国几乎都是同一种声音,人口太多.那我们不妨比较一下就近的日本,如此一个小国,人口1.3亿.领土连中国的一个大省都比不过.而且是个山地国家.讲发展条件,二战后的战败国,除了经济上的贫困.残淡.和精神上的迷茫.无助,剩下的就只有反思了.然而强烈的民族意识,教育了日本发展科教.振兴经济.从教育本身降低了巨大人口带来的人口素质差异,较大程度上解决了人口造成的贫富差距.

至上世纪50年代以后,美国几乎主导了世界经济的振兴和发展,要说到世界500强,恐怕要数美国最多了,但是就近的一份调查资料表明,中国140家央企的年收入,相当于美国500强企业年收入的总和.我们不能总是一味的以贫困的视角来看待中国,今天的中国经济已经不可同日而语了,只不过国家的经济资本基本都掌握在政府手里罢了.

近年来国家政府从税收等方面让利于民,都是以解决贫富差距为目标.而解决人口因素带来的巨大差异,如何解决或将要解决的社会群体,是抉择中国社会人文发展的一个重要标准.从世界看中国,以市场经济的三大阶层对比而言,中国的中产阶级有待较大程度的发展.中国政府亦将有望予以发展中产阶级扩张壮大,以维持相对平衡.

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复活诗人日志 2 (2009/03/19 23:08)

摘要：关于婚姻.爱情与性，哲学上做了精简的分析，婚姻是社会生活，遵循现实原则。爱情是精神生活，遵循理想原则。性是肉体生活，遵循快乐原则。初见此种解释，真有种一览众山小的释怀，仿佛这复杂的男女关系，在哲学里是那么的清淡明朗，而现在我确有种想明白究竟的念头，究竟这高瞻远瞩的先哲，其生活的本身是怎样？他怎么会以这样的心态，这般的淡定从容去观望这个尤为复杂微妙的男女关系，转而我又想，如果说婚姻是社会...

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复活诗人日志1 (2009/03/19 21:22)

摘要：生存在这个世界,不管你有多少才华,有多深的认知能力,多么崇高的理想抱负与道德意志,都不能直接的改变你的生活方式.我亦了解,可能有一天亦或现在,我将成为大千世界里悲哀的一员,就好比我所尊敬的凡高先生,似乎这最后的一枪,本身就是一种必然的结局,一种与生俱来的天性使然. &nbs...

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桂林姑娘 (2009/03/02 08:35)

摘要：飘逸轻盈委婉迷雾中的晨曦迷一样的你在昨天牵引我逗留桂林二月的景象一条铁路线回旋着你希翼的翅膀很多年以来人们常感慨世态沧桑美丽的桂林姑娘你张开了双臂...

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正午猜想 (2009/02/28 07:08)

摘要：一个车来车往的时分我被定格为文字外的符号气管在保持适中的呼吸这站立着的枯树在下一分钟从地面拔起眼前晃悠的烟雨飘荡在让人迷惑的二月空中漂浮的粒子是被感应的灵失去了方向...

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遇见 (2009/02/03 21:47)

摘要： oen; If their lives can also have tens of millions of times that met the soul of loneliness are devoid of the bustling city and the temptation can not be arrived in this time you do not delibe...

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切切的想 (2009/01/19 20:59)

摘要：一直备份那一份思念无数次的复制却无法将它交付在故乡的手中我是一个蹒跚的孩子跌跌撞撞以一种依稀的眼目来回观望看尽凡尘俗世的风景在骚动的音乐声中渐渐迷失 <...

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纯白夜色 (2009/01/14 19:55)

摘要：常常期盼这样的相会/你却不期的到来/小屋成了奇怪的世界/将一切拉近/之后又陌生的分开我静静的注视着/将保有余温的杯子/放在你的手心/你透着浑浊的光线/凝望这徐徐热气/只轻轻的/轻轻的一口/然后我们彼此沉默或许你我有太多渴望/这渴望凝重/如相互交替的眼神/沉淀在过去一段/曾经...

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生产企业行政管理中的分制监管 (2008/11/14 14:26)

摘要：一.从文化的角度去理解一个企业，它就可为艺术。管理没有“秀场”，好比是春天没有花朵，婚姻没有爱情，本意上完全失去生机。任何工作都是在私利关系，钱权交易中碰撞与争斗。人与人之间原本可以保留的和谐与诚信无法构建。培养员工对企业的忠诚度应该从企业文化入手，而不是很多民营企业老板意识中的，靠工资待遇，靠管理制度来解决。中国的文化精深，地大物博；但也杂乱其中。要管理好一个企业，...

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论民营工业产权者自主意识变更与管理素质 (2008/11/14 14:22)

摘要：我国现代民营企业属产权传承制的家族企业,其早期的产权结构,以家族或家族外关系结合.在企业成立伊始,企业管理立案.裁决.实施等各项执行体系的行政权,基本掌握在产权者及其家族成员手中.在市场整合,产业调整及相关工贸业体系变承致导作用下,企业高层即产权者,对企业的发展有持观望.在此过程中,企业不断尝试任用各层专业人才,以谋求发展,顺应行业机制变更.达到人才引导企业导向前沿水准的期望值.品质铸就品牌...

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没有企业文化是不可能有忠诚度 (2008/11/14 14:18)

摘要：没有企业文化的企业员工所表现的忠诚度,其老板的人事管理充其量也就是绞尽心思的拢络人心,表现更多的是个人主义的倾向;员工所表现的忠诚度除了对老板的支持,其团队合作的意识就很少很少了.团队在他们的意识里就是彼此相对的竞争与斗争,合作往往偏离团队向心力.

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在秋天－－诗三首 (2008/11/13 13:03)

摘要：　一.秋天的心事清风　夕阳　流水冥想的气息走过岁月好似流沙褪去了岁月痕迹却流不动心中无数的牵挂和一份最真　最执着的期盼二.秋天的眼泪梦　总是无心的搅和着莫明的思绪将我切切的刺痛轻轻的唤起那些并未发生的记忆泛滥的洪水淹没大地冲跨了最坚固的防堤把那些深埋的东西冲落一地再也　再也...

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我不想做诗人（已奖励40点） (2008/11/09 01:02)

摘要：不想做诗人我不想做诗人那怕是任何一句一句真的很爱你再简单都过于华丽我想拿起拿起一柄最锋利的尖刀将你深深的刻在刻进我不死的魂魄里真想紧紧的紧紧拥抱你就算短暂到短暂得只有片刻这片刻已成我最后的回忆

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回复:本轮全球性经济危机中，中小企业如何才能生存自保?版主推荐讨论 (2008/10/28 13:06)

摘要：此翻全球金融次贷风波对亚洲的影响，尤其是大多数的制造企业影响不是很大，当然也不排除个别，但是可以确定的是中国的制造企业，如果在此阶段招受毁灭性的打击的话，那导致其破产的主要原因决不会是次贷风波。很多大企业，尤其是较大的上市企业，经营利润十分微薄，甚至长期存在亏本经营，就好比日本电器〈NEC〉就曾经有过高达345%的负债经营。很多大企业的经营利润都并不乐观，但是支撑企业长久运作的一个很重...

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回复:【财富接龙滚雪球】之2:管理杂谈：到底什么是管理！ (2008/10/24 17:13)

摘要：企业管理从小的一方面来讲，是为了维持企业正常运作而制定的某种措施和策略，大的一方面来讲，它是企业文化形成的一个基准。它是维护同时也是制约各级人员相互关系和利益的某些模式和程序的范畴。从表面讲，它排除了依靠人文关系的自律和他律，进行的意识性的组织合作。深度的表述，它是人类组织行为艺术的又一种体现。可以确定企业管理的最终体现就是...

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【销售产品，首先要追求现款】+市场与资金缺一不可 (2008/10/23 19:24)

摘要：销售链.资金链都是企业赖以生存的命脉，企业要生存下去，要继续发展就必须做大，而要想做大就必须尽最大可能占领市场，而这一切的背后都需要巨大的资金链支撑。这就好比一棵树，市场是树干，有了它才能开枝散叶，长成撑天大树，而资金是企业的根，是源源不断提供养分的基础。两者之间在一般情况下是无法权衡的。只有在特殊情况下，即缺少市场即市场重要，缺少资金资金重要。【活动】『大话交易辩论赛』销售产品，首先...

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回复:[帮天下-营销困难]+销售中客户的命脉怎样把握 (2008/10/13 01:30)

摘要：小弟觉得好不好直接跟进不是程序问题，重要的是业务谈判技巧。我就曾经有过这样的经历，在开发了一个尚未决定的大客户过过程中我辞职了，原因很简单，就是因为几个月来未搞定大客户，老是接一些小单，几个大客户玄而未决，受不了上司太多言语上带来的压力。可没过多久大客户相继回应考虑成熟，愿意合作。其实客户问问也不一定就存在合作的意图，而我们做业务就可以通过多问来试探对方。做生意的第一原则就是利益生存，...

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回复: [帮天下-管理困难]+厂里都是老板亲戚，怎么办?【10月6日首页推】 (2008/10/10 08:07)

摘要：中国的人文理念不同，换一个方位来说，就好比道教.佛教的信仰与基督信仰，佛教．道教的信仰修为是在于完成自我，如何达到神的境界，即如何＂得道＂.关键是一个＂得＂，而基督的修为则是＂认神＂，关键是一个＂认＂字．通俗一点讲就是佛．道的修为就是通过努力使之接近或成为＂神＂，而基督的修为只是认了＂神＂的存在，释放了自我．能够在另一个角度去认知世界的本身．这也就是为什么外国好搞公有制企业，而中国只好...

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回复:老板，敢问你这样的手段，都是为了谁？[原创]+天下益商 (2008/10/06 23:25)

摘要：我认为出了这样的事，双方都应该共同承担责任。其一作为企业老板不懂公司政治，员工不是商业伙伴，属于被雇佣的一方，再享有工薪权利与责任义务方面根本无法做到均衡，就社会道德而言，可归属于弱势群体，如果单方面让员工直接承担相应责任，是企业主不负责任的一种行为。同时也暴露了企业文化归属的不确切和不健全. 而作为企业管理人员，企业的谋臣干将，在享受企业优厚待遇的同时，没能很好的处理企业内部矛盾，建立...

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回复:员工的工资不断上涨，老板该怎么办【咨询每日话题讨论】过程真的能代表结果么~ (2008/10/06 23:19)

摘要：市场竞争是残酷的,员工当然是不会领教到这些,他们要求企业加工资,那肯定是对于自身在企业的发展不抱太大希望.我个人认为一方面确实是有些员工不怎么上进,一方面是信息时代的发展动摇了人的信仰理念,而最主要的一个原因就是企业文化薄弱的缘故.

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魔神￥君主

天乌龙，地风虎；寒铮摧铁骨--仕有辱，哪怕吃尽世间苦中苦......

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